Обява за конкурс по проект Център за социално включване “Развитие”

Във връзка с изпълнение на дейност №7 „Допълнителна подготовка за равен старт в училище” по проект BG05M9OP001-2.004-0011 „Център за социално включване „Развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване”, процедура чрез директно предоставяне на конкретен бенефициент „Услуги за ранно детско развитие”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020г.

ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД

О  Б  Я  В  Я  В  А

Конкурс за свободни работни места за следните длъжности:

• Педагог – 1 бр. гр. договор на 230 ч. за 2023г. за месеците Юли и Август

Изисквания за заемане на позицията:

1)                  Да са физически лица и да имат завършено висше образование;

2)                  Образователно-квалификационна степен – „Бакалавър”/„Магистър”;

3)                  Специалност – педагогическа правоспособност по предучилищна или начална училищна педагогика;

4)                  Професионален опит – не се изисква;

5)                  Да  притежават компютърна грамотност

6)                  Да не са в конфликт на интереси

7)                  Ще се счита за предимство:

- практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието или социалното включване на деца и семейства в риск;

- добро познаване на нормативната уредба в областта на предучилищното и началното образование;

- способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми.

• Медиатор – 1 бр. гр. договор на 240 ч. за 2023г. за месеците Юли и Август

Изисквания за заемане на позицията:

1)   Да са физически лица и да имат завършено средно образование;

2)   Професионален опит – не се изисква;

3)   Да не са в конфликт на интереси

4)   Да не са служители в държавната, областна или общинска администрация или в други държавни/ общински предприятия и институции;

5)   Ще се счита за предимство:

-       да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.

- да познава местните уязвими общности в община Велинград, техните културни особености, език, традиции и т.н.;

- да притежава комуникативни умения и умения за работа в екип;

Желаещите да кандидатстват за обявените работни места трябва да представят следните документи:

Необходими документи за кандидатстване:

1. Заявление по образец;

2. Автобиография;

3. Декларации 1 и Декларация 2

4. Документи за придобита образователно – квалификационна степен /копие/;

5. Документи, удостоверяващи професионален опит, за позициите, за които се изисква такъв /копие/;

6. Служебна бележка от месторабота /ако кандидата работи/;

7. Документ за самоличност /копие/;

8. Пълномощно /в свободен текст/, в случай, че заявлението и документите към него се представят от пълномощник;

Подборът на кандидатите за работа ще се извърши на два етапа:

• Оценка по документи;
• Интервю

Място на подаване на документите:

1. Документите се подават в  Общинска администрация – Велинград, бул. „Хан Аспарух” №35,  „Деловодство” партер, в запечатан плик, всеки работен ден от 08,30ч. до 16,30ч. от 21.06.2023г. до 27.06.2023г.
2. Пликът трябва да съдържа следния надпис: Проект BG05M9OP001-2.004-0011 „Център за социално включване „Развитие- …………………………..трите имена на кандидата;

1. Документи за кандидатстване могат да се получат:

-          сградата на общинска администрация- Деловодство

-          на интернет страницата на Община Велинград: http://m.velingrad.bg/

Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното табло в сградата на Общинска администрация в гр. Велинград, бул. „Хан Аспарух” № 35 и на сайта на Община Велинград.

ВАЖНО:

Списък с допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати ще бъде обявен на 28.06.2023 г. на информационното табло в сградата на Общинска администрация в гр. Велинград, бул. „Хан Аспарух” № 35 и на сайта на Община Велинград.

Условия за допустимост:

1)  До разглеждане ще бъдат допуснати само подадените в срок заявления, които са попълнени по приложените образци и към тях са приложени необходимите документи;

2)  До интервю ще бъдат допуснати кандидатите, които отговарят на минималните изисквания за заемане на длъжността;

Начин на провеждане на конкурса: подбор по документи и интервю.

Длъжността се заема на граждански договор за срок от 2 месеца, до 31.08.2023г.