Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

Проект „ Повишаване на квалификацията на служителите и подпомагане на устойчивото развитие в община Велинград с помощта на надграждащи обучения ”

Проектът  се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

Служителите в Община Велинград приключиха обученията по проект за повишаване на квалификацията

       Служителите в администрацията на Община Велинград приключиха с обученията по проект „Повишаване на квалификацията на служителите и подпомагане на устойчивото развитие в община Велинград с помощта на надграждащи обучения ”.Проектът е по договор за безвъзмездна финансова помощ с № 12-22-92/20.01.14г.  по Оперативна програма  „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

        Завърши  обучението в Института по публична администрация в столицата  на тема „Изграждане на среда за практическо прилагане на закона за електронното управление”.След него 4 служители от общинска администрация получиха сертификати.

        20 служители получиха сертификати по Дейност 2 от проекта „Надграждащо чуждоезиково обучение по разговорен английски език, различно от представяното от ИПА”.Надграждането допринесе за усъвършенстване на практическите знания и умения за провеждане на междуличностна комуникация на английски език и превръщането на общинска администрация в една модерна организация, осигуряваща развитието на своите служители.

         Приключиха надграждащите обучения по Дейност 3 и 4 за 40 служители от общинска администрация, заяви ръководителят на проекта Янка Петрова. Едната от тях – „Модели на адаптиране на административните практики и процедури към културните и етнически различия на малцинствено представените граждани” , се реализирана в два модула: Модул 1 – „Дискриминация и антидискриминационно законодателство” и Модул 2 – „Модерни и традиционни култури.Междукултурни отношения и интеркултурни взаимодействия”. Второто изнесено обучение бе на тема: „Методи за повишаване на личната продуктивност и ефективност на екипите в общинска администрация”, и протече в три модула. Модул 1 – Стресори в работната среда, професионално прегаряне и умения за справянем; Модул 2 – Изграждане на ефективни междуличностни отношения;Модул 3 – Делова комуникация и ефективност на работното място; В края на двете обучения 80 служители от общинска администрация получиха сертификати.

Проект “Повишаване на квалификацията  на служителите и подпомагане на устойчивото развитие в Община Велинград с помощта на надграждащи обучения ”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.